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锦屏县三举措扎实推进事业单位 “全员竞聘”工
浏览: 发布日期:2019-03-20

锦屏县三举措扎实推进事业单位 “全员竞聘”工作

3-14 10:41| 发布者: 杨海威| 查看: 5| 评论: 0

摘要: 为做好事业单位“全员竞聘”工作,锦屏县严格按照省州事业单位改革文件精神,严格审批程序,扎实推进,确保事业单位“全员竞聘”工作顺利完成。一是加强宣传,扎实推进。为提供竞聘工作知晓度,保障全县广大事业单位 ...

为做好事业单位“全员竞聘”工作,锦屏县严格按照省州事业单位改革文件精神,严格审批程序,扎实推进,确保事业单位“全员竞聘”工作顺利完成。

一是加强宣传,扎实推进。为提供竞聘工作知晓度,保障全县广大事业单位工作人员的切身利益,县人力资源社会保障局通过下发文件、建立QQ群、设置热线等形式广泛开展政策宣传动员,答疑释惑,通知竞聘到期的单位需要及时开展全员竞聘工作,有力的推进事业单位“全员竞聘”工作开展。截止目前,全县全员竞聘到期的182个单位已有132个单位完成了全员竞聘工作。

二是统一指导,区别对待。在全员竞聘工作中,各事业单位可结合本单位岗位设置情况,制定本单位具体聘用实施方案,在规定的时间内开展全员竞聘工作;县人力资源社会保障局按照事业单位岗位设置的有关文件精神,结合事业单位的呈报和主管部门意见,及时审批,保证事业单位全员竞聘工作的顺利进行。

三是程序公开,接受监督。督促各单位在事业单位“全员竞聘”工作中重点做好“四个公开”,即竞聘岗位职数公开、竞聘条件公开、资格审查公开、竞聘结果公开。并做到单位、主管部门双向公开公示,坚持集体决议,接受社会监督,确保竞聘工作的公平公正。

 


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